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Archive for 'Modes d'organisation'

Le Travailler quatre jours pour améliorer notre bilan énergétique

Le vrai débat de notre époque est celui de «l’optimisation de nos ressources» afin de faire en sorte que l’organisation du temps soit adaptée à la vie de chacun, selon son age, ses besoins d’argent, ses capacités physiques et intellectuelles et maintenant du bilan énergétique global.  Avec la semaine de travail de quatre jours nous [...]

L’Innovation organisationnelle, clé de la compétitivité des nations

L’histoire a toujours donné un avantage concurrentiel aux nations comme aux entreprises qui savaient s’organiser en fonction de leur époque. L’empire de Charles-Quint était un modèle d’organisation décentralisée, tout comme celui de César pour la logistique de ses armées, de la gestion de la Cité par Vespasien à Rome, de Soliman le magnifique qui s’appuiera [...]

Le modèle des «Coops» plus robuste que le modèle capitaliste traditionnel !?

Le mode coopératif est non seulement un mode d’organisation plein d’avenir mais aussi le modèle économique et social de l’avenir.

La fracture numérique concerne d’abord les entreprises

Le messianisme technologique du début de l’Internet fait place à une intense promotion du réseau des réseaux pour casser l’uniformité industrielle et pour y personnaliser le service rendu. Le commercial et le gestionnaire, cohabitent avec l’artiste et ils sont encouragés à proposer des projets originaux qui font parler de l’entreprise, plaisent aux clients et donnent [...]

Les réseaux savants de l’économie coopérative

La mutualisation de la matière grise est un des nouveaux défis de la netéconomie. Sur la Toile, dans les forums spécialisés, les défis succèdent aux défis. L’émulation et la coopération des talents qui s’unissent grâce à la Toile pour résoudre un problème potentialisent la matière grise dans le monde. Les réseaux savants ont un rôle [...]

Les réseaux d’Etats-régions domineront le monde

Le titre évocateur d’un récent colloque organisé par le Sénat français en janvier 2007, « Etat ou entreprises : qui gouvernera le monde demain ? » illustre la prise de conscience que l’on ne peut plus gouverner les affaires de l’Etat sans tenir compte de la fin des frontières dues aux organisations en réseaux numériques. Ne manquait pour [...]

L’économie coopérative revitalisée par Internet

Pour les tenants de l’économie non monétaire, il manque une théorie économique complète, ainsi qu’une réflexion éthique et philosophique sur son évolution. Selon ces théories des groupes post-capitalistes, naîtrait une société d’économie solidaire, de ressources (mieux) partagées que certains politiques appellent parfois de leurs vœux en cherchant la fameuse « troisième voie», ni capitalisme, ni communisme. [...]

10 – Cartellisation et migrations fiscales dans les grappes coopératives

Le rêve communautaire des coopératives ouvrières redevient une réalité pour cause de netéconomie. Cette approche  s’accorde bien avec la netéconomie qui se développe sur la base de partenariats et selon un mode coopératif plus ou moins intense, mais elle n’est pas sans inconvénients. Les réseaux d’organisations communautaires ou grappes peuvent être une cartellisation masquée [...]

9 – Globalisation : Entreprise virtuelle et division internationale du travail

Le développement de l’économie a toujours coïncidé avec celui des inventions qui ont jalonné son histoire. La plupart du temps, il s’agit de nouvelles découvertes technologiques, telles que la machine a vapeur, l’électricité ou l’ordinateur. Plus rarement, ces inventions se produisent dans le domaine de l’organisation du travail lui-même comme j’ai pu le démontrer dans [...]

8 – Utiliser les nouveaux modèles d’organisations coopératives pour gagner en compétitivité

La conception des produits et des services, avec beaucoup de valeur ajoutée, fait appel à des partenariats croissants entre entreprises pour gagner rapidement des marchés et diversifier rapidement des fabrications. Caractérisées par une forte interdépendance industrielle, économique et sociale, les entreprises modernes se constituent en communautés virtuelles professionnelles, où le brassage des idées, des valeurs [...]