Les PME en réseau : un nouvel enjeu de la performance globale
D’ici à quelques années, à la place d’une économie concentrée dans d’importantes sociétés représentant un pays donné, nous trouverons un ensemble fédéré de PME internationales très spécialisées. Parfois issues de l’éclatement volontaire de grands groupes, tournées vers le marché, elles seront capables d’une forte interactivité et multiplieront les occasions d’utiliser les “networks” pour développer leurs …
Le Travail au XXIe siècle, 1995
Le Travail au XXIe siècle, : mutations de l’économie et de la société à l’ère des autoroutes de l’information » (Dunod, 1995) Télécharger: Travail au XXIeme siècle Jusqu’alors fondées sur le rendement de la fabrication, les industries s’intéressent maintenant à devenir des organisations globalement efficaces bâties sur l’augmentation de la valeur ajoutée. Les sociétés modernes …
Télétravail, projet de réingénierie des ressources humaines
Tel était le titre d’une manifestation qui réunissait, le 3 février 1995, quelques experts et responsables des ressources humaines à l’initiative d’Eurotechnopolis Institut et de Leroy Consultants
Le Bureau du futur, 1994
Les Centres d’Affaires et de services partagés: le bureau_du_futur Pour Denis Ettighoffer, le coût de l’emploi dans le tertiaire, additionné à une explosion des tarifs dans l’immobilier de bureau, favorisent indubitablement le travail hors des murs de l’entreprise. C’est à dire essen-tiellement dans des Centres d’Affaires et de Services Partagés (CASP) qu’il nomme « hôtelleries …
L’industrialisation des services
Nos pays sont confrontés à un problème difficile : comment réduire le coût des services, comment améliorer la productivité du tertiaire, afin de résister aux nouveaux compétiteurs mondiaux ? Afin de répondre à ce défi, les entreprises et les administrations se sont engagées dans une politique de démassification et de déconcentration du tertiaire en s’appuyant …